15 июня прошел оффлайн нетворкинг на тему: «Найм и мотивация сотрудников в стартапе». В атмосфере свободной дискуссии руководители стартапов рассказали о проблемных областях подбора специалистов в стартап. Участники мероприятия обсудили пути решения, юридические аспекты найма новых сотрудников и нестандартные подходы к подбору и управлению сотрудниками.

В нетворкинге приняли участие многие представители компаний-резидентов Технопарка, таких как Solvery, Pruffme, Service AR, а также таких крупных компаний как Яндекс Практикум и RusAdvice.

В завершении нетворкинга эксперты поделились своими реальными кейсами и открыто обсудили сложности в решении HR задач.